為切實提高公司各級林長履職能力和業(yè)務水平，進一步深化認識、交流經(jīng)驗，推進林長制各項任務有序落實。3月27日，泉林公司舉辦2024年林長制業(yè)務培訓班，各場級林長、林長辦及相關人員參加培訓。

培訓班圍繞《林長制工作應知應會》，主要從什么是林長制、實施林長制的意義、林長制五大體系、林長制主要任務、林長辦公室職責、林長職責等方面內容詳細講解了有關林長制的相關知識，并要求各場級林長將林長制工作應知應會相關知識與實際工作相結合，堅持以“林”為根本、以“長”為重點、以“制”為關鍵，建立健全林長制長效機制。充分發(fā)揮各自職能作用，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力水平，推動林長制從“全面建立”向“全面見效”轉變。參訓人員紛紛表示，此次培訓內容豐富、重點突出，具有較強的針對性和專業(yè)性，對準確把握林長制工作要求有了更清晰的方向。

通過此次培訓，有效提高了參訓人員對林長制促進生態(tài)文明建設、林業(yè)發(fā)展的認知，增強了對林長制工作的了解，為守護好泉林的綠水青山，促進公司綠色高質量發(fā)展提供了有力的思想保障。（通訊員  鄧洪武）