時(shí)間:2024-08-20 瀏覽量:1959
為深入推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理人員從業(yè)行為,不斷增強(qiáng)黨員干部員工紀(jì)法意識(shí)。8月20日,綜合調(diào)查設(shè)計(jì)處黨支部組織召開(kāi)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》學(xué)習(xí)會(huì)議。

會(huì)上,黨支部書記曹鋼圍繞《條例》的背景及意義、具體條款、適用范圍、違法行為及其適用的處分、處分的程序等方面內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范,引導(dǎo)全體干部員工加強(qiáng)自我約束,筑牢思想防線。各管理人員要主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)照,始終做到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公司章程等各項(xiàng)制度要求,推動(dòng)形成各負(fù)其責(zé)、規(guī)范運(yùn)作、相互銜接的良好管理格局。要深刻領(lǐng)悟《條例》的重要意義,原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、舉一反三學(xué)、結(jié)合典型案例學(xué),做到廉潔自律。
下一步,綜合調(diào)查設(shè)計(jì)處將持續(xù)抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行,不斷提升依規(guī)依法履職水平,切實(shí)維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為助推清廉國(guó)企建設(shè)的強(qiáng)大力量。(通訊員 趙海晶)
初審:趙海晶 復(fù)審:張莉 終審:蔣昭年